貧困や紛争、気候変動、感染症など人類は、数多くの課題を抱えています。
このままでは、人類が安定してこの世界で暮らし続けることができなくなるという危機感から、世界中のさまざまな立場の人々が話し合い、課題を整理し、解決方法を考え、2030 年までに達成すべき具体的な目標を立てました。それが「持続可能な開発目標 (Sustainable Development Goals：SDGs）」です。
SDGs は、2015 年の国連総会で全会一致で採択された「我々の世界を変革する 持続可能な開発のための 2030 アジェンダ」という文書の一部です。
この文書の「前文」には、この SDGs で何を目指すのか、17 の目標とは何か、目標を実現するためにどんな決意をしたのかということが書かれています。
このままでは、人類が安定してこの世界で暮らし続けることができなくなるという危機感から、世界中のさまざまな立場の人々が話し合い、課題を整理し、解決方法を考え、2030 年までに達成すべき具体的な目標を立てました。それが「持続可能な開発目標 (Sustainable Development Goals：SDGs）」です。
SDGs は、2015 年の国連総会で全会一致で採択された「我々の世界を変革する 持続可能な開発のための 2030 アジェンダ」という文書の一部です。
この文書の「前文」には、この SDGs で何を目指すのか、17 の目標とは何か、目標を実現するためにどんな決意をしたのかということが書かれています。
To achieve our goals
株式会社西和が取り組んでいるSDGsの目標
当社はSDGsの達成を通じて、地域の暮らしをより魅力的にし、
次世代に継承しようとする取り組みに貢献してまいります。
次世代に継承しようとする取り組みに貢献してまいります。
当社の重点目標
鉄骨組み立て工事を通した社会インフラ整備への貢献
工場・大型店舗・ビル等に欠かせない鉄骨組立工事のプロフェッショナルとして、建築資材の品質管理や建築基準法に基づいた検査の徹底など、確かな技術力により建築物の品質向上につとめ、人々の豊かな生活を支える社会インフラ整備に貢献して参ります。
環境負荷低減への貢献
重機・車両等のアイドリングストップの徹底や省エネ性能を考慮した溶接機等機材の導入の推進により環境負荷低減に貢献して参ります。
従業員が健康でいきいきと働ける職場環境の整備
定期的に健康診断を実施することや各種手当の充実を図ることで、従業員が健康にいきいきと働ける職場環境を構築して参ります。また、設計資料や業務報告のグループウェア化等デジタル化の推進により効率的に業務を行える体制づくりを進めて参ります。
住み続けられるまちづくりへの貢献
当社の本社事務所がある尼崎市七松町近隣において、公園の清掃活動や地元小学校への寄付活動、地域活性化を目的としたイベント事業への協賛等住み続けられるまちづくりに貢献して参ります。